兰州开锁公司谈小锁匠们该何去何从？

采访中，遇到这样一对开锁的夫妻。

我先是假装成顾客，要求他们开门。当问他们是否持有上岗证时，妻子语气焦虑地称证件正在派出所办理，很快就可以拿到。又说已是多年的老招牌了，就连派出所也经常找他们帮忙。丈夫则低头不语，不知道在想什么。

妻子的话里，有谎言，也有真实的信息。

因为不符合规定，他们并没有办证。但是，他们的确是这一片区的老招牌，在小区还没盖时，夫妻两人就从四川老家到此落户了。和很多同乡一样，他们从最初摆一个地摊兼配钥匙和修鞋，到如今在小区门口有了自己几平米的小店，如果不是这次改动，夫妻俩觉得日子还过得不错。

丈夫始终相信坚守的力量，几十年他都没有搬过，他说不论社区里的人怎么变，只要他永远在这里，业主就会相信他。丈夫的话没错，有的人搬去了安宁，家中钥匙被锁，专门开车到他的小店接他去开锁，开完后再把他送回来，他觉得自己受到了人们的信任和尊重。如今无证营业，他不再像过去那么理直气壮。

一位锁匠说，昆明的小锁匠没有1000也有800。这个数据我没有考察，但是我们总能在小区附近看到这样的小店。

采访中，至少有8位曾经的锁匠，像这对夫妻一样没有办理资格证，这在我们的受访者中占据的比例并不小。有从业者质疑《办法》是否合理、是否具有可操作性。抛开这一点来讲，开锁行业需要规范这是人们早已认同的观点，无论是操作流程，还是对客户的服务都需要规范，只有这样，开锁匠才能真正获得人们的尊重，开锁行业才能真正发展。但是在规范的过程中，如何保障这个行业中的弱势群体呢？而且是一群行业内数量庞大的群体，如何让他们避免丢掉饭碗，是否也可以成为规范外的一项考量？

我问那对夫妻，如果干不了这行，还能做什么？丈夫沉默片刻说，不知道，或许就回老家四川。

那一刻，我不知该说什么。

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